评选背景及意义：
中国十大创业新锐——勇闯激流的时代精英
“创新”与“改革”就像是一对孪生兄弟，同样充满想象力、充满激情、充满挑战的气质。二十余年改革开放的历史，同时也是一部创新的历史。
幸运地，我们目睹了这样的一群人这样地演绎着这段历史：他们面对传统的因袭和雷同的僵滞，以冷静但却坚定的决心和明确的意识迎接挑战;他们打破旧传统，改变旧规则，创造新路径，建设新领域;他们通过大胆的想像和勇敢的创新，为新时期中国企业的多元化探索及差异化生存开辟了新路;他们象一支骁勇善战的游牧部落，凭借坚忍不拨的毅力和勇闯激流的胆识，在波澜壮阔、风云诡谲的市场竞争中，异军突起，创造出卓有成效的业绩。
他们在创新的过程中改变历史，他们被称为“创业新锐”。
“中国十大创业新锐”评选标准、流程
评选标准：
是所任职企业的主要创建者之一;
所创办的企业已经成立2年以上;
所属企业2006年总营业额至少达到1亿元人民币或相当规模;
在过去的两年里营业额和利润每年增长达到50%以上;
企业及个人拥有良好的公众形象;
业务具有高成长性及继续增长的潜力;
创业者经营理念的前瞻性、对行业的制度创新性、对产业的影响力、引领企业发展的冲击力和爆发力并由此所体现的新锐之气。
评选流程：
专家委员会由39位专家组成，包括学术界、行业协会、企业界和媒体的权威人士等;
每位专家提名候选人(最多10位)，并根据评选标准给每位被提名人打分;
将专家委员会提名名单放到网上和杂志上，请公众根据评选标准打分;
最后分数统计：专家委员会的意见占60%，公众的意见占40%;
最后总分得分最高的前10名当选“十大创业新锐”。
